平成29年度琴浦町育児休業促進奨励金について

2017年5月12日

子どもを生み育てやすい環境づくりを進めることを目的に、育児休業の取得促進を図ることで従業員の仕事と育児の両立をバックアップする事業者に対して支援を行います。

 072907.jpg

1 助成対象者

つぎのいずれにも該当する事業主

(1)常時雇用する労働者の数が100人以下であること

(2)労働協約又は就業規則に育児休業について規定していること

(3)育児休業について従業員の方へ書面等により通知していること

(4)町税の滞納がないこと

 

2 対象従業員の方の要件

つぎのいずれにも該当する方

(1)交付申請にかかる子の出生日以前に1年以上継続して雇用されていること

(2)連続1ヶ月以上の育児休業を取得した方 (勤務を要しない日を除く)

(3)育児休業終了後、継続して雇用されている方

(4)琴浦町の住民である方

 

3 補助金額

育児休業の期間に応じそれぞれ次の予算の範囲内で交付します

(1)1ヶ月以上3ヶ月未満   50千円

(2)3ヶ月以上6ヶ月未満  100千円

(3)6ヶ月以上       150千円

 

4 補助金交付の流れ

(1)育児休業終了日の翌日から起算して3ヶ月以内に申請を行う

(2)育児休業取得の分かる関係書類を提出

(3)交付決定の後、請求をしていただき奨励金を交付します

 

育児休業奨励金交付要綱.doc(49KB)

申請書.doc(31KB)

町税納税状況調査承諾書.doc(29KB)

 住民登録情報調査承諾書.pdf(34KB)

   請求書.pdf(46KB) ← 今年度様式が変わりました

 また今年度、予算の範囲内での執行となるため、人数の把握を行いたいと考えております。

 今年度申請予定の事業所の方はお手数ですが、商工観光課まで連絡の方お願いいたします。

 

お問い合わせ

商工観光課
商工係
電話:0858-55-7801
ファクシミリ:0858-55-7558